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湖州处用好“五字诀”让主题教育走心、改实、见效
2019-08-28 来源:湖州处办公室 作者:吴世强 李晶 关注度(353

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,湖州管理处牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,采取“学、讲、实、查、改”字诀,创特色、求实效,确保主题教育走心、改实、见效。

字当头,聚焦实际确保学习成效。紧紧围绕集团公司要求部署及年度中心工作,以主题教育为契机,持续深入狠抓坚守初心使命、检视问题整改等方面,坚持学、思、用贯通,知、信、行统一。班子成员主动作为,结合工作和个人思想实际,制定计划,认真思考,积极交流,当好领头雁,为全体党员做好示范和表率。同时,管理处坚持用好党支部载体,发挥党支部堡垒作用,积极参与集团“天天学、周周谈”大讲堂、公司“千名党员夜学”、管理处“红色朗读者”等活动,并利用“学习强国”挑战答题开展知识测试,统计各支部学习情况作为支部党务考核内容。

字切入,补足党员干部精神之钙。为了让全体党员干部学懂弄通,管理处通过党总支书记集中讲班子成员联系邀请老师现场“三讲”形式,力求让主题教育入脑入心同时,各支部紧紧围绕主题教育的安排部署将支部主题教育开到班组、党员家中和红色教育基地,使主题教育活动有声有色,进一步补足了党员干部精神之钙,为基层党组织建设增添了强劲动力。

字下笔,多种形式推进主题教育。为了抓好主题教育这项重要工作,管理处把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,在主题教育活动中,对学习内容进行详细划分,对学习时间提出明确要求,对主题、形式等作出部署安排,利用红色朗读者”、“红色故事会”、“你怎么看?等栏目活动丰富主题教育形式,推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

字贯穿,摸排实情调研破解难题。坚持求真务实的作风,认真对照整治内容,组织党员逐条对照“18个是否”,做好自查自纠、即知即改。同时,班子成员坚持通过不打招呼、不分时段、直奔一线、直插现场的方式深入一线,与一线员工面对面谈心谈话,真正了解一线员工所思、所想,认真收集存在的问题,确保调研、检视问题实效,为后续整改奠定坚实的基础。 截至目前,全体党员均已完成对照检查,共查找问题226条。

字落脚,立行立改抓落实出成效。检视问题根本上就是为解决现实问题“开药方”。为积极做好调研“后半篇文章”,管理处坚持问题导向,采取一线座谈、设立意见箱微信公众号互动留言方式,广泛听取基层员工的意见建议将问题列出清单,并对症下药,采取措施切实逐一解决。目前,管理处通过调研共征集意见建议45条,36条已现场反馈或答复,9条已列入整改事项。

据悉,湖州管理处下一步还将继续坚持高标准部署、高标准推进,扎实开展主题教育对标对表,查改在履职尽责、工作作风等方面存在的问题和差距,以优异的成绩向建国70周年献礼